为进一步加强总务人才队伍建设，提高学校服务保障管理水平，经学校研究决定，面向校内外公开招聘动力保障技术管理工作人员一名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）热爱后勤工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事后勤管理工作。

（二）具有良好的思想觉悟和职业道德素质，身心健康，性格开朗，善于与人沟通交流。

（三）具有全日制本科及以上学历（并取得相应学位），基本掌握相关专业的基础理论和专业知识。

（四）具备岗位要求的专业技术水平和设备操作技能。

（五）男士优先。

二、招聘计划

三、报名方式

（一）应聘人员请将个人简历发送到学校指定邮箱，邮件名称和简历名称格式均为“总务处—毕业院校—学位—姓名”，格式不符合要求者，简历不予接收。

（二）本次招聘只接受网上报名,报名时间为12月8日至12月14日。应聘者需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。

四、招聘流程

（一）学校公布岗位信息，公开招聘。

（二）用人单位根据考察要求与人事处等相关单位组成考察组，对应聘人员进行考察，择优聘用。

（三）用人单位根据考察情况确定拟聘人员并报学校同意后，由学校人才交流培训中心办理相关入职聘用手续。

五、聘后管理

根据《西安建筑科技大学劳动合同制聘用管理办法》，所聘专业技术人员实行劳动合同聘用制管理：

（一）学校不接转聘用人员的人事关系、档案、户口等关系，不负责聘用人员的职称评审工作。

（二）学校人才交流培训中心代表学校与聘用人员签订劳动合同、社会保险手续办理、考勤管理、工资发放等。各用人单位负责聘用人员的日常管理及考核。

（三）聘用人员请假及考勤管理参照《西安建筑科技大学教职工请假和考勤制度规定》执行，超出聘用单位审批权限的，报学校人才交流培训中心审批。

（四）聘用人员在聘期内不得职攻读学位、申请离岗研修，原则上聘期内不得调动校内岗位。

六、人员待遇

（一）工资待遇

1. 工资标准  每月4000元左右

2. 工资发放

聘用人员基本工资由学校按月发放，薪级工资按学历和职称就高执行。

（二）学校为聘用人员缴纳社会保险。办理校园一卡通、图书借阅证等，享受学校公共资源。聘用人员不享受学校周转房、集资建房、住房补贴、工会福利和子女入托入学等优惠政策。

七、联系方式

联系方式：杜老师 029-82202321

邮    箱：xjdzwc@ 163.com

人事处  总务处

2017年12月8日