根据学校党委关于《西安建筑科技大学在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《西安建筑科技大学机关党委支部分类定级测评办法》、中共西安建筑科技大学委员会《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》和西安建筑科技大学2014年度工作要点（讨论稿）的要求，总务处党支部时刻以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，进一步巩固学习科学发展观成果，深入落实党的群众路线教育实践活动精神，围绕学校重点工作，结合总务处实际，与贯彻落实我校及我处“十二五”规划相结合，深入开展创先争优活动，加强总务处职工政治理论学习及业务技能培训，提升服务教学一线和广大师生的工作水平，加强党支部建设，发挥党员先锋模范作用，维护校园安全稳定，为全校教学、科研及广大师生的生活学习提供优质的后勤服务工作。

一、健全支部规章制度，加强党员队伍建设

    1、继续完善总务处党支部支部学习、党员考核等各项规章制度，以制度规范支部的建设和发展。

    2、严格实行责任追究制，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员，并加强事前、事中和事后监督，及时发现、纠正和解决影响转变干部作风和机关行政效能建设的突出问题。

    3、开展班子自身学习，加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、创新、进取”的领导班子。

    4、落实保持共产党员先进性教育要求，加强对青年党员、入党积极分子的培养教育工作，深入开展“三风”教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基，建设“为民、务实、清廉”型机关。

二、认真执行发展计划，科学壮大党员队伍

1、加强在广大青年职工中发展党员的工作力度，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”和“质量关”，落实发展2名新党员的计划。

2、完善对申请人、积极分子、预备党员的培养考察机制和对正式党员的培养教育方法，发挥各部门老党员的指导和引领作用，定期组织培养人（介绍人）座谈会，交流积极分子情况，研究组织发展和培养考察过程中的问题及对策。

3、将入党积极分子和部分新近职工纳入支部学习及活动的参加范围，提升总务处党支部队伍的综合素质。

4、在总务处草堂校区后勤保障办公室设立总务处党支部草堂办党小组，将草堂校区广大年轻教职工吸纳党支部活动中来，壮大总务处党支部队伍及服务范围。

三、认真抓好日常学习，提升党员政治修养

1、科学制定学习计划，学年初根据全年的工作部署，召开支委会会议，专题研究支部学习计划的制定，坚持每月一次的支部学习，每季度开展一次支部活动，每学期开展一次支部外出学习活动，继续深入对十八大精神和党的群众路线教育实践活动精神的学习。

2、创新学习形式，继续实行集中学习与自学相结合的方式，加强自学环节的落实与效果，充分发挥QQ群的作用，共享学习内容，交流学习心得，监督学习落实。

3、丰富学习内容，以理论学习为主，加入后勤工作的业务技能、新的后勤服务思路、业务考察、日常办公常识、生活贴士、专题讨论等有利于支部建设的学习，实现政论水平与业务技能共同提高的目的。

4、强化学习制度，树立党员干部终身学习的理念，将参加支部学习及活动的出勤情况作为党员评议和评优的依据，增强广大党员干部的学习兴趣和学习动力，提高学习效果。

5、注重将学习成果运用于实际工作，在总结前期工作经验与不足的基础上，完善工作方法，改进工作作风，提高工作效果。

6、加强对全处职工持证上岗的检查力度，成立检查小组定期对职工桌牌及胸牌进行检查、汇总和上报，督促广大职工开展文明服务。

四、充分利用各种载体，深化创先争优活动

紧紧围绕学校的工作要点及机关党委的工作要求，结合落实我校及我处“十二五”发展规划，继续推进“为民服务，创先争优”活动。

1、依托五四青年节、八一建军节等节日，组织参观陕西省历史博物馆、八路军办事处等活动，举行入党宣誓仪式，开展党员红色教育，增强党员爱国主义情怀。

2、认真组织教职工参加校篮球比赛、校运动会等体育活动，并积极开展总务处党支部乒乓球、羽毛球等比赛活动，以增强科室、班组团结性，增强教职工健康体魄，更好的服务后勤事业。

    3、积极开展“服务基层技能提升工程”培训竞赛系列活动，以提升两校区新近员工对特种设备管理、水电供应管理和安全管理等工作技能，熟练班组员工的角色转变，以适应岗位工作需求。

4、建立党支部新老校区“一帮一”长效机制，通过支部学习及日常工作，由经验丰富的“老”同志传、帮、带一名年轻的新干部、新职工，使书本理论与实际相结合，促进新进员工业务技能提升，做好后勤事业。

5、积极开展“党员示范岗”工作，并开展“争创先锋团队和岗位标兵”活动，激发各部门各岗位党员、积极分子的积极性，在不同的战线上争创一流业绩，提高后勤工作的服务质量。

6、开展落实“读一本好书”活动，深化“好书互荐，知识共享”活动，在支部范围内组织读书征文活动，共同提高综合知识水平和理论修养。

7、结合后勤服务工作的特点和中心工作，积极开展“我为总务处发展献计策”活动，党员主动出主意、想办法，丰富支部活动内容，创新活动载体，增强服务能力。

五、加强精神文明建设，创建良好育人环境

1、坚持团结、鼓劲的方针，加大宣传思想工作力度。宣传党支部工作部署及发展目标，坚定职工的信心，提高凝聚力和战斗力。

2、继续加强宣传报道工作，树立党支部的良好形象。充分利用支部宣传报道的作用，宣传党的各项方针政策，宣传支部的各项工作和任务，宣传典型人物和事迹，使我处党支部形成浓厚的政治氛围。

六、深入落实党的群众路线教育实践活动精神

自开展党的群众路线教育实践活动以来，总务处党支部紧紧围绕做好人民满意的后勤服务这一主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求，以处领导班子和党员领导干部为重点，认真组织开展教育实践活动，主要体现在六个方面：一是抓班子先期学习，统一思想；二是超前谋划，精心组织；三是深入学习，统一思想；四是开门广泛听取意见建议；五是认真查摆“四风”问题，深入开展批评和自我批评；六是认真进行整改落实，深入推进建章立制。

为确保教育实践活动取得更大的成果，总务处党支部下一步要着重做好以下四个方面的工作：一是继续抓好整改方案贯彻落实；二是继续完善作风建设长效机制；三是继续加强领导干部队伍建设；四是继续统筹推动总务处各项工作的发展。虽然党的群众路线教育实践活动已进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实，不能松懈。总务处党支部会以更加认真的态度，持之以恒，常抓不懈，扎实做好各项工作，继续深入落实党的群众路线教育实践活动精神。

七、精心安排，组织总务处职工参加政治理论学习及业务技能培训

1、按照总务处党支部第三大项要求，加强党支部政治理论学习，能够增强广大党员干部职工的政治意识、大局意识和责任意识；对党员干部牢固树立正确的人生观、世界观具有重要意义；能够使人增强辨别是非的能力，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力；对我处创造积极向上的工作氛围具有不可替代的作用。

2、积极组织全处职工参加国家、省、市及学校组织的业务技能培训，如能源管理师、电工证、电力入网证、供暖行业从业资格证等相关技术证件；同时认真开展总务处职工内部业务技能培训工作，邀请专业部门专业技术人员授课，结合实际操作考核，提升我处广大职工的专业技术知识及业务操作技能水平，做到持证上岗，在全校范围内开展微笑、文明服务。

附件：2014年度总务处党支部工作计划表

2014年度总务处党支部工作计划表.xls

                                    总务处党支部

                                   2014年3月13日