根据学校《2019-2021聘期管理岗位聘用与目标考核实施办法》《关于2019-2021聘期全员岗位聘用工作安排的通知》及《总务处管理岗位聘用与目标考核实施细则》的文件精神，为做好总务处校聘科员2019-2021聘期考核工作，12月10日上午，总务处在能源管理中心二楼会议室开展校聘科员聘期考核汇报会，会议由总务处副处长程永阳主持。

会前，总务处充分宣贯文件精神，做好文件解读，确保所有考核人员了解政策、熟悉政策。所有考核人员对照《岗位聘用合同书》结合自身工作认真填写了《西安建筑科技大学校聘科员各级岗位聘期考核表》，总务处在会前对所有考核材料进行审核并公示。

考核会上，程永阳介绍了《2019-2021聘期管理岗位聘用与目标考核实施办法》文件精神。接着与会人员结合岗位职责和工作实际，分别将近三年工作进行汇报。考核小组依次对考核材料进行现场审定，并确定最终考核结果。

此次考核对所有考核人员是一次工作梳理与总结，也是一种责任夯实与压力传导。通过考核汇报进一步提高了大家思想认识，以更高的要求、更严的标准、更实的举措、更硬的作风扎实推进后勤各项工作开展，为学校后勤改革发展贡献力量。